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Elles doivent faire obligatoirement l'objet d'un ordre du jour qui est encadré par un grand nombre de précisions légales dans le Code du Travail. L’ordre du jour du CSE détermine donc, légalement, les sujets qui seront ou ne seront pas abordés au sein de la du jour CSE, qu'est-ce que c'est ?L’ordre du jour du CSE est un document qui rassemble l'ensemble des points qui seront abordés au cours de la réunion du CSE. Il est communiqué en amont aux participants aux réunions et doit suivre un certain nombre de règles pour sa réalisation, sa signature, sa est donc essentiel pour les élus de bien connaitre les règles afférentes à l'ordre du jour du CSE pour s'assurer de sa conformité et protéger ainsi l'ensemble du processus de dialogue contenu de l'ordre du jour de réunion de CSEL'ordre du jour du CSE ne peut pas être fixé de manière unilatérale, et doit faire l'objet d'une discussion entre le président du CSE et le secrétaire du CSE. Son importance est donc capitale et sa mise en place fait l'objet de règles et de pratiques bien précises. Des désaccords sur l'ordre du jour du CSE, sa non-signature, sa modification ou encore sa communication préalable, peuvent être assimilés à des délits d'entraves. L'ordre du jour du CSE concerne aussi bien les CSE habituels que les CSE extraordinaires. Il est établi d’un commun accord, conjointement, entre le président du CSE l’employeur ou son représentant et le secrétaire du CSE élu parmi les membres du comité.Outre faciliter le bon déroulement de la réunion et la bonne gestion du temps, l’établissement de l’ordre du jour du CSE permet de s’assurer que tous les élus et les intervenants auront la possibilité de préparer correctement touts les points qui vont être débattus au cours de la réunion du du jour du CSE recense les points qui seront discutés au cours de la réunion du CSE. Son contenu tourne autour des prérogatives du aborde par conséquent les questions relatives aux obligations sociales, ainsi que les questions d’hygiène, de sécurité et de santé au du jour de la réunion du CSE, autrement appelé "odj cse", peut inclure toutes questions nécessitant la consultation du CSE demandée par l’employeur ou par la majorité des membres du du jour CSE et questions DPLe CSE ayant repris les prérogatives des anciennes instances du personnel, celui-ci pose désormais ce qui était auparavant appelé "les questions DP". Il s'agit de toutes les questions liées aux réclamations individuelles et collectives des salariés. Il convient donc de bien penser à mettre à l'ordre du jour du CSE ces "questions diverses du CSE" pour pouvoir faire remonter ces questions aux réunions du CSE et pouvoir obtenir une réponse de l'employeur qui sera alors consignée dans le PV de la réunion du CSE. Les obligations liées à l'ordre du jour du CSEL’obligation d’établir un ordre du jour pour chaque réunion CSE dans les entreprises de plus de 49 salariés vaut pour les réunions ordinaires comme pour les réunions extraordinaires. Dans les entreprises de 49 salariés ou moins, il n’y a pas tant de formalisme. Les membres de la délégation du personnel au CSE remettent à lemployeur une note contenant leurs questions pour la prochaine réunion du CSE. Cette demande doit être transmise à l’employeur au moins 2 jours ouvrables avant la les entreprises de plus de 49 salariés, l’ordre du jour de la réunion est fixé conjointement par le président et le secrétaire du CSE en vertu de l’article L2315-29 du Code du questions peuvent être rendues obligatoires, par la loi, le règlement intérieur du CSE ou un accord collectif de travail. Ces questions sont donc inscrites de plein droit à l’ordre du jour par le président ou le secrétaire. Il ne leur est pas possible d’en refuser l’inscription à l’ordre du jour du ou les membres du CSE peuvent refuser de discuter toute question ne figurant pas à l’ordre du jour de la réunion du CSE hormis les questions inscrites de plein droit.Il faut donc porter une grande attention à la réalisation de l’ordre du jour du CSE afin d’éviter qu’une question ne soit pas délibérations relatives à des questions qui ne figuraient pas à l’ordre du jour peuvent être annulées a d'une formation CSE / SSCT ? Billetterie ? Compte rendu ? Autres ?Comment réaliser l’ordre du jour du CSE ?L’ordre dans lequel les questions sont listées correspond à l’ordre dans lequel elles seront abordées au cours de la réunion. L’ordre des points à l’ordre du jour CSE doit donc également être établi d’un commun peut être intéressant d’intercaler les questions à l’initiative des membres du CSE avec les questions initiées par l’employeur. Les deux parties seront alors pleinement concernées par les rédaction de l’ordre du jourPour les entreprises de moins de 50 salariésDans les entreprises de moins de 50 salariés, il n’y a pas d’ordre du jour à proprement délégation des représentants du personnel au CSE est convoquée par l’employeur à une date donnée et ils doivent communiquer leurs questions dans un document qu’ils doivent remettre à l’employeur au moins deux jours ouvrables avant la document permet de connaître les sujets qui seront abordés, mais il n’est pas soumis à la réglementation de l’ordre du jour CSE comme c’est le cas dans les entreprises de 50 salariés ou les entreprises de plus de 50 salariésDans le cas des entreprises de plus de 50 salariés ou plus, l’ordre du jour du CSE est obligatoire. Il est rédigé conjointement par le Président et le secrétaire du est recommandé de faire apparaître les questions les plus importantes en est possible d’insérer une rubrique “questions diverses”.Cette rubrique doit être réservée à des questions annexes de moindre importance et ne peut en aucun cas servir de catégorie fourre tout permettant de débattre de questions importantes non indiquées à l’ordre du catégorie ne doit pas faire évoquer des questions ayant pour effet d’engager le faut apporter le plus grand soin à la rédaction de l’ordre du jour. En effet, un ordre du jour rédigé de manière trop floue peut entraîner l’annulation des décisions est également important de distinguer dans l'ordre du jour du CSE les consultations, où l'avis du CSE est requis par un vote, des informations aux membres du d'une formation CSE / SSCT ? Billetterie ? Compte rendu ? Autres ?La modification de l'ordre du jour du CSELa modification de l'ordre du jour du CSE est possible tant que l'échange entre le président du CSE et le secrétaire du CSE est encore en cours. Sa rédaction doit en effet être le fruit d'une collaboration sur l'ensemble des points inscrits à l'ordre du modification est toujours possible tant que l'ordre du jour n'est pas signé, si un sujet n'est, par exemple, finalement pas prêt pour la consultation ou l'information du fois signé par le président et le secrétaire, l’ordre du jour du CSE ne peut plus être modifié, même au cours de la faut donc prêter une grande attention à sa rédaction avant de le faire en cas d’absence du président ou du secrétaire du CSE ?Le règlement intérieur du CSE peut désigner une autre personne pour participer à l’élaboration de l’ordre du jour du CSE en cas d’absence du secrétaire. Si le règlement intérieur est muet à ce sujet, il est également possible de le prévoir à la réunion CSE précédente. En tout état de cause il est impossible que l’employeur fixe seul l’ordre du le président du CSE est absent, il peut consentir une délégation de pouvoir afin de se faire représenter à la réunion du CSE. Cette délégation ne peut être consentie qu’à un salarié de l’ se passe-t-il en cas de désaccord sur l'ordre du jour du CSE ?L’ordre du jour est fixé conjointement par le président et le secrétaire du CSE art L2315-29 du Code du travail. Hormis le cas des questions inscrites de plein droit à l’ordre du jour selon une prescription légale, il est impossible à l’une des parties président ou secrétaire de fixer unilatéralement l’ordre du jour du jurisprudence a acté depuis longtemps le fait que le refus pour un secrétaire de CSE de contresigner un ordre du jour ne constitue pas un délit d’entrave. cass. crim, 4 nov 1997.Que se passe-t-il alors lorsque le président et le secrétaire ne parviennent pas à se mettre d’accord sur le contenu de l’ordre du jour de la réunion CSE ? Il faut saisir le juge des référés du tribunal de grande instance qui se penchera sur la résumé l’ordre du jour du CSE ne peut jamais être fixé unilatéralement par l’une des communication de l’ordre du jour du CSELa communication 3 jours avantUne fois établi et signé conjointement par le président et le secrétaire du CSE, l’ordre du jour ne peut plus être modifié et doit être communiqué. L’ordre du jour de la réunion CSE doit être communiqué au moins 3 jours avant la tenue de la réunion aux personnes suivantes Les membres du CSE titulaires et suppléantsL’inspection du travailLa CARSAT Caisse d’assurance retraite et de la santé au travailLe médecin du travailLa responsabilité de la communication de l’ordre du jour du CSE incombe à l’employeur et non au secrétaire. C’est également l’employeur qui a préalablement fixé la date de la non-respect de cette obligation de communication par l’employeur constitue un délit d’ délai de trois jours peut exceptionnellement ne pas être respecté par l’employeur, mais uniquement s’il apporte la preuve d’une extrême règlement intérieur ou un accord d’entreprise peut allonger ce délai de trois d'une formation CSE / SSCT ? Billetterie ? Compte rendu ? Autres ?Que faire si l’ordre du jour n’est pas envoyé à temps ?C'est l'employeur qui détient la responsabilité de la communication de l’ordre du jour du CSE dans les temps et c'est aussi lui qui a initialement fixé le calendrier des dates de réunion du CSE. S'il ne respecte pas le délai de 3 jours, et sauf s'il apporte la preuve d'une extrême urgence justifiant ce retard, la réunion ne peut pas avoir lieu. Dans le cas contraire, il s'agit d'un délit d'entrave. Une nouvelle date de réunion doit être signature conjointeL'ordre du jour du CSE doit être signé, pour être valable et communiqué, conjointement par le secrétaire et le président du CSE. Ce n'est qu'une fois signé qu'il ne peut plus être modifié et doit être communiqué, par l'employeur, 3 jours avant la réunion du transmission à tous les membres du CSELa loi n’impose pas de formalisme particulier pour la transmission de l’ordre du jour du CSE. Il peut donc être communiqué par Courrier électroniqueFaxLettre simple ou recommandéeNavette interneRemis en main propre contre signatureLes membres suppléants doivent recevoir l’ordre du jour du CSE même s’ils ne reçoivent pas la convocation. La réception de l’ordre du jour est essentielle afin qu’ils puissent s’informer comme il se doit et être prêt en cas de de l’ordre du jour du CSELa communication de l’ordre du jour de la réunion du CSE aux personnes intéressés est obligatoire dans le respect du délai fixé. Toutefois, il n’est pas obligatoire de procéder à l’affichage de l’ordre du CSE, dans son règlement intérieur, peut en décider autrement et l’employeur ne peut alors pas s’y retenir La communication de l’ordre du jour du CSE aux membres relève de la responsabilité du président. L’ordre du jour du CSE doit être communiqué au moins trois jours avant la tenue de la et modèles d'ordre du jour de CSEHiérarchiser les informationsLe CSE reprend les fonctions de trois anciennes instances représentatives du personnel Le comité d’entrepriseLe comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail CHSCTLes délégués du sujets sont donc nombreux et variés et il faut bien préparer l’ordre du jour afin de s’assurer de traiter tous les plus important est de hiérarchiser les sujets et identifier ce qui est le plus de ne pas crouler sous les sujets à traiter à chaque réunion, prévoir un agenda social peut être une bonne idée. Dans cet agenda, on prévoit à quelle période de l’année les sujets seront abordés en réunion rappel, la loi exige la tenue d’une réunion CSE tous les deux mois pour les entreprises de moins de 300 salariés et une réunion par mois pour les entreprises de plus de 300 priorité est de ne pas bâcler le travail en réunion CSE et il ne faut pas hésiter à reprogrammer une réunion supplémentaire pour traiter d’un sujet en particulier lorsque cela s’avère nécessaire. Les réunions exceptionnelles du CSE sont également l'occasion de traiter des projets ou points très spécifiques en dehors des sujets de consultation récurrent et prévu par la d'une formation CSE / SSCT ? Billetterie ? Compte rendu ? Autres ?Utiliser un modèle d’ordre du jour de CSEVous trouverez ci-dessous un exemple de présentation d’ordre du jour du du jour de la réunion CSE du _________Le présent ordre du jour a été fixé conjointement par le président et le secrétaire du CSE. La réunion abordera les points suivants Approbation du procès verbal de la réunion précédenteExamen des questions restant en suspens depuis la dernière réunionNouvelles questions Questions relatives à la santé, la sécurité et aux conditions de travailPoint concernant les accidents de travailMise à jour du document unique de Questions relatives à la situation financière de l’entrepriseInformation relative au bilan socialconsultation annuelle sur la situation financière de l’entrepriseB Questions relatives aux activités sociales et culturellesOrganisation d’une soirée de noëlDiscussion relative aux titres Questions diversesSignatures Le secrétaire Le présidentEn résumé ce qu'il faut retenir de l'ordre du jour du CSE Il oriente les débats son importance est donc doit être issu de la collaboration du président et du permet aux membres élus de préparer au mieux la réunion du CSE et de réunir les informations doit être rédigé précisément afin que les sujets à débattre et/ou à voter soit clairement existe des consultations de plein droit qui doivent obligatoirement y convient d’y porter un grand soin, car l’employeur comme les membres du CSE peuvent refuser d’aborder une question qui n’y figure pas. 🔎 Index LES SAISONS • LES VÊTEMENTS • À NE PAS OUBLIER • RANDONNER • RESTRICTIONS Préparer ses bagages pour venir à la Réunion n’est pas toujours évident. Les saisons sont différentes, l’île possède de nombreux microclimats, on part souvent plusieurs semaines, et il est hors de question de revenir à la maison si l’on a oublié quelque chose… Que de pression au moment de fermer sa valise ! Pour que vous profitiez au maximum de votre séjour, cet article vous propose quelques conseils indispensables 😉 LES SAISONS Pour que vous puissiez cerner comment vous habiller, il semble important de faire un court rappel sur les saisons. ATTENTION En plus de la nature imprévisible de la météo tropicale, l’île possède plusieurs dizaines de micro-climats. Ici, ce ne seront donc que des généralités entre le littoral, les terres et les plus hautes altitudes. LA SAISON DES PLUIES = ÉTÉ AUSTRAL 🗓️ Novembre à avril 🌡️ +++ ☀️ & ⛈️ C’est la saison la plus chaude à la Réunion. En bord de mer, la moyenne sur toute la saison doit être de 30°C, avec des pics à parfois 40°C les jours de grand soleil. Dans les terres, les températures sont sensiblement plus basses, mais il reste impossible d’envisager quoi que soit entre 12h et 15h. L’humidité rend l’atmosphère très lourd, ce qui peu être incommodant pour certaines personnes. En altitude et la nuit, le mercure s’affole moins. D’autre part, la météo a tendance à se balader d’extrêmes en extrêmes durant cette période. Il n’est pas rare de profiter d’un soleil de plomb pendant des jours d’affilés, avant qu’en quelques instants le ciel tourne à l’orage. Dans ce cas, les précipitations sont souvent fortes et inévitables. Comme chaque année, un petit cyclone peut aussi passer par-là. C’est embêtant pour les vacanciers, car dans ce cas plus aucune sortie n’est possible. En savoir plus ➡️ QUE FAIRE PENDANT LA SAISON DES PLUIES ? LA SAISON SÈCHE = HIVER AUSTRAL 🗓️ Mai à octobre 🌡️ ++ ☀️ & ☁️ Durant l’hiver austral, les températures sont déjà plus vivables sur l’île. La moyenne doit cette fois passer à 20°C, avec des pics à 30°C en bord de mer, ce qui en fait un climat très supportable. Néanmoins, les variations sont assez importantes d’une région de l’île à l’autre, puisque dans les hauteurs – par exemple – il peut aller jusqu’à geler. Prévoyez donc des habits en conséquences pour randonner. De plus, la météo est beaucoup plus stable que durant la saison des pluies. Le soleil est souvent moins intense, mais les précipitations sont plus rares. On risque certes tomber sur quelques journées de grisailles, venteuses dans certaines régions, mais le climat tourne rarement à l’apocalypse comme parfois en été. Cette constance est assez appréciable pour les voyageurs, que ce soit pour préparer leur valise ou enchaîner les visites. En savoir plus ➡️ QUE FAIRE PENDANT LA SAISON SÈCHE ? LES VÊTEMENTS Même si avec les informations ci-dessus, vous devriez pouvoir arriver à prévoir des vêtements en conséquence, voici quelques conseils généralistes sur ce qu’il est préconisé de prendre. LES INDISPENSABLES Disons que même s’il existe des spécificités selon les saisons, il y a un dress code indissociable du climat tropical, dont font partir les tongs, shorts, jupes, t-shirts et chemisettes. Jusque-là rien de surprenant ! Ne partez pas non plus sans votre maillot de bain dans la valise, même s’il sera toujours temps d’en racheter un sur place. À noter que les shorts de bains ne sont pas toujours acceptés en piscine, pour des raisons d’hygiène. Pensez à prévoir des vêtements longs et légers afin de vous protéger des moustiques. Avec l’humidité ambiante, l’île est prise d’assaut par les moustiques – en soirée et près des points d’eau surtout – et mieux vaut se protéger. SPÉCIFICITÉS POUR LA SAISON DES PLUIES Un imperméable s’il peut faire très beau et très chaud, les orages sont aussi fréquents durant l’été. Vous pourriez donc avoir besoin d’un imperméable ou d’un simple poncho à 6€ à Décathlon. C’est une question de confort car, la pluie étant tiède, on ne risque pas de tomber malade. SPÉCIFICITÉS POUR LA SAISON SÈCHE Un gilet même si on n’est pas à l’abri d’une petite averse durant la saison sèche, le principal problème sera surtout lié à la température. Elles sont agréables en journée, mais chutent vite la nuit. C’est bien sûr d’autant plus vrai avec l’altitude. Avoir dans sa valise un petit gilet voire une polaire ne sera alors pas de trop. Quelle désagréable sensation que d’avoir l’impression d’oublier quelque chose ! Le pire, c’est qu’il est juste impossible de penser à tout. Dans le but de tendre vers cet objectif, voici quand même quelques idées. Lunettes de soleil, casquette, crème solaire ne partez pas sans avoir de quoi vous protéger de l’agressif soleil ! En dehors des risques sur la santé, les coups de soleil ne sont pas ce qu’il y a de plus agréable. Les chargeurs smartphones, tablettes tactiles, ordinateurs et appareils photo ne sont rien sans électricité ! N’oubliez pas d’amener vos chargeurs, ce serait dommage. Les certificats médicaux même si la législation s’est assouplie du côté des certificats médicaux, ils pourraient encore être demandés pour quelques activités nécessitant un certain effort physique, potentiellement dangereux pour les personnes inaptes. Pour s’assurer, certains prestataires de balades à vtt, de plongée ou encore d’escalade pourraient en réclamer un. Donc dans le doute, si vous en avez, n’oubliez pas de les ajouter à votre valise ! Les ordonnances penser à ses médicaments c’est bien, penser aussi à leurs ordonnances c’est mieux. Si vous en avez en quantité par exemple, on pourrait vous demander de justifier leur possession aux douanes de l’aéroport. De plus, perdre une plaquette de cachets est vite arrivé et – au lieu de courir chez un médecin en plein milieu de vos vacances – vous n’aurez qu’à passer à la pharmacie la plus proche et expliquer vos mésaventures. RANDONNER Les grandes randonnées ne s’improvisent pas, surtout lorsque le terrain de jeu est aussi accidenté qu’à la Réunion. Certaines choses sont donc à prévoir pour marcher dans de bonnes conditions. Je vous redonne donc cette liste, que j’avais initialement partagée dans mon article sur la randonnée à la Réunion et qui a tout à voir avec le contenu de votre valise. un téléphone il peut vous sauver la vie. des lunettes et une casquette on ne peut imaginer la chaleur sur certains sentiers à découvert. de la crème solaire elle va de paire avec les lunettes et la casquette. une lampe frontale le soleil tombe très vite sous les tropiques ! des pansements ne laissez pas une ampoule ou une petite plaie gâcher votre plaisir. une couverture de survie c’est indispensable en montagne. Enfin, pour organiser vos randos et vous orienter une fois sur place, rien de tel que de bonnes vieilles cartes IGN. Google Maps est aujourd’hui une sérieuse concurrence, mais encore faut-il avoir de la batterie et que ça capte, chose qui n’est pas gagnée. Si vous voulez jouer la fiabilité, à l’ancienne, n’hésitez pas à choisir les cartes ! RESTRICTIONS L’avion est un moyen de transport à part, et il y a certaines règles à respecter. Aussi, pour éviter les mauvaises surprises aux contrôles de l’aéroport, voici une petite liste non-exhaustive des objets à bannir de votre valise. Elle n’est qu’informative, et je vous invite à vous tourner vers votre compagnie pour plus d’informations. OBJETS/SUBSTANCES INTERDITES EN SOUTE + CABINE la laque industrielle, peinture et vernis ; l’acétone, les carburants, diluants et solvants ; les allumes feu, allumettes, briquets et autres petits combustibles ; les baromètres ; les batteries à électrolyte ; les batteries au lithium réglementation différente si <160Wh ; les bouteilles de plongée à oxygène, les bouteilles de gaz et réchauds ; les cartouches d’imprimante ; les feux d’artifice, pétards et pistolets factices ; les liquides décapants, le chlore et l’eau de javel ; les matériaux infectieux, toxiques et radioactifs ; les produits chimiques type engrais, insecticides et pesticides ; les thermomètres au mercure. OBJETS/SUBSTANCES INTERDITES EN SOUTE les cigarettes électroniques et leurs batteries de rechange ; les torches de plongée. OBJETS/SUBSTANCES INTERDITES EN CABINE les aliments et boissons ; les appareils à effet paralysant ; les armes à feu ; les liquides, aérosols, pâtes et gels ; les objets contondants ; les objets coupants ; les outils de travail ; les substances explosives. CONCLUSION Une valise bien préparée, c’est un voyage qui commence du bon pied. Donc n’hésitez pas à vous y prendre assez tôt dans sa réalisation, de manière à ne pas être prise par le temps, au risque d’être contrainte de bâcler le tout, et d’en oublier la moitié. Par ailleurs, si cet article vous a donné quelques pistes, il est important que vous vous interrogiez sur ce dont vous avez besoin, vous, les voyages et les nécessités de chacun étant toujours différents. Bon courage, dites-vous que d’ici quelques jours vous serez assise dans le sable chaud, les pieds dans l’eau ! Articles complémentaires ➡️ QUELS SONT LES DANGERS À LA RÉUNION ? ➡️ 5 ERREURS DES VOYAGEURS À LA RÉUNION ➡️ PLUIES/CYCLONES, SÉCURITÉ ET ACTIVITÉS CLÉMENT AUTEUR & GLOBE-TROTTER 🌴 Fasciné par son île, Clément aide chaque mois plusieurs milliers de lecteurs à organiser leur voyage à la Réunion. Ce créole amoureux des grands espaces partage tous ses meilleurs conseils, astuces et bons plans à ceux qui veulent un séjour unique et inoubliable sous les tropiques… En savoir plus Pourquoi avoir écrit cet article budget voyage dans l’Océan Indien ? Pour répondre à une des questions qu’on nous pose souvent depuis que nous sommes non-stop sur la route départ en octobre 2015 Combien dépensez-vous par pays ? » En espérant qu’il aidera les futurs voyageurs à évaluer leur budget… en Euro. Budget voyage dans l’Océan indien ☆ Commentaires sur l’hébergement Nous n’avons plus l’âge ni l’envie de dormir en dortoirs ou dans des chambres insalubres. Nous ne sommes pas allés à l’hôtel mais avons choisis des appartements de 2 ou 3 pièces ou maison en cherchant directement sur place en questionnant les habitants ou sur airbnb avec tout le confort pour y rester plusieurs semaines. A noter que le tourisme est en forte baisse sur l’ile Maurice en ce premier trimestre et qu’il est facile de trouver sur place des logements peu chers 30 euros par jour pour un 3 pièces avec grande terrasse et climatisation, à 10 minutes de la plage et proche des commerces. Sur l’ile Rodrigues, nos hébergements n’avaient ni climatisation, ni eau chaude et quasiment pas de wifi. ☆ Commentaires sur la nourriture, les transports, les visites et loisirs. Les dépenses à Rodrigues se résument à l’achat de nourriture on se faisait à manger nous-mêmes, les tickets de bus et à 2 sorties bateau. Nous avons loué une voiture 11 jours à Maurice et 17 jours à la Réunion ce qui augmente le coût entre 30 et 40 euros par jour la location. Nous avons été une dizaine de fois au restaurant à la Réunion, 7 fois à Maurice et jamais à Rodrigues. Pour en savoir plus, consulter les récits de voyages bons plans, hébergements, visites, coup de cœur, etc… Ile Rodrigues la perle des Mascareignes Ile Maurice la côte Nord-Ouest Ile Maurice la côte Sud L’île de la Réunion Autres articles sur les budgets Budget voyage par pays en Europe Budget voyage par pays en Asie du Sud-Est Budget voyage par pays en Océanie Taux de change Quelques sites pour bien préparer son voyage – Réserver un hébergement sur Réserver une voiture à moindre coût sur le comparateur Carigami, qui compare les tarifs de toutes les agences de location de votre destination.– Payer zéro frais bancaire à l’étranger avec un compte Boursorama pour tous vos retraits et paiements.

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